🧑🏻 20대 초반, 특성화고를 졸업한 후 나름 좋은 대기업에 입사했어요. 연봉은 작년 기준 세전 6700만 원 정도로 고졸 생산직이라는 인식 외에는 연봉도 잘 오르고 복지도 좋은 편이에요. 그리고 작년부터 브랜드 블로그 대행을 시작해서 월급 외 수익으로 매달 200~300을 가져가고 있는데요. 지금처럼만 해도 금전적으로 여유로운데 조금씩 사업을 확장하고 싶다는 욕심이 생겨요.

부업으로는 아무리 시간을 갈아 넣어도 300 이상을 가져가는 구조는 힘들어 퇴사를 고민하고 있어요. 회식이라도 하는 날에는 모든 업무 시스템이 망가지네요. 월 500을 넘기면 퇴사할까 생각 중인데 조급하게 결정하는 걸까요?

창업을 고민하는 이유

① 지금보다 대행사를 확장하고 싶다.

② 마케팅 능력을 기반으로 유통업에도 도전하고 싶다.

③ 정체성을 직장인이 아닌 사업가로 확정짓고 싶다.

④ 사업 소득을 늘려 투자 시드머니를 빠르게 확보하고 싶다. (대행사는 매각이 안되지만, 그만큼 현금 확보에 유리하다고 판단)

현재의 문제점 및 고민

① 직장에서 일하고 대행사 업무까지 병행하니 과도하게 힘들다.

② 고졸 생산직이라는 인식을 바꾸기는 어려우나, 대행사 대표의 역할로 만나는 인간관계에서 기회를 느꼈다.

③ 네이버 기반 대행사의 지속성에 대한 우려가 있다. 급성장한 분야이므로 지금의 소득도 단순히 운이 좋아서 그럴 수도 있다고 생각돼 걱정이 된다.

◾ 해외 직구, 일상의 취미와 트렌드로 자리 잡다

각종 규제 논란에도 불구하고 해외 직구가 취미와 트렌드의 중심에 섰어요. 특히 국내에서 구하기 어려운 상품과 한정판 컬렉션을 저렴하게 구매할 수 있는 점이 매력으로 꼽히면서 일상으로 자리 잡은 것인데요. 해외 직구는 단순히 저렴한 상품을 구입하는 것을 넘어서 새로운 취미 생활을 탐구하고 즐기는 방법으로 자리 잡고 있어요.

Z세대의 놀이 중심 소비 트렌드인 '플레이어블'이 유통업계 마케팅에 반영되고 있어요. 그 사례로 코카콜라는 크리스마스 팝업스토어를 통해 포토존과 이벤트를 제공하며 소비자 참여를 유도하고 있는데요. SNS 게임형 콘텐츠와 체험형 마케팅이 Z세대의 재미 추구와 맞물려 브랜드 마케팅의 새 방향으로 자리 잡고 있어요.

네이버 블로그가 1020세대의 유입으로 올해 생성된 블로그 수가 214만 개를 기록하며, 전년 대비 70% 증가했어요. 자연스럽고 소소한 일상을 기록할 수 있는 '일기장'과 같은 서비스로 차별화하면서 젊은 세대에게 '힙한 공간'이라는 이미지를 얻게 된 것인데요. 네이버는 챌린지와 숏폼 콘텐츠 강화로 이용자 확대를 이어가고 있어요.

이제 연말 분위기가 물씬 나는데요! 보스님의 내년 마케팅 계획은 어떻게 되시나요? 여기에서 함께 공유해 보아요! 남겨주신 답변은 '큐-것이 알고 싶다'에서 만나보실 수 있답니다 😊